（张锰）新学期伊始，为进一步拓宽企业资源渠道，深化实践教学改革，助力员工高质量就业，公告教研团队于开学第一周迅速开启访企拓岗专项行动，先后走进广州一臣、京东华南、广州汇渠三家企业，围绕实践教学合作、就业服务升级、校企资源共享等核心议题展开深度座谈与实地考察，以高效务实的行动为新学期校企协同育人工作拉开序幕。

第一站：广州一臣，总结复盘、共探实践教学新路径。

2025年9月5日，教研团队在肖春兰老师带领下来到广州一臣电子商务科技有限公司进行洽谈，一臣公司李苇杭高级项目总监、欧经理等高管接待。在一臣公司会议室，欧经理对2025年上半年的实践教学数据进行了总结。在校企教研团队共同指导，参训同学努力下，在“满意度”“转化率”“CPH”等维度数据和成效相当不错。在“满意度”方面，上半年“618”综合满意度高达：95%，其中京东平台满意度最高，达97.5%，平均响应7.17，均在华南区的各大平台中出于领先位置，取得非常不错的成效，获得品牌方高度赞誉。欧总表示基于上半年的优异成绩，在接下来的“双十一”实践教学中，在现有基础上，将进一步拓展新平台，希望校方鼎力支持，与教研团队一起共建好省质量工程项目和服务好品牌方。肖老师表示，感谢企业和品牌方支持，一臣公司作为公司重点建设的实践教学基地，在接下来的实践教学项目中，希望将‘双十一’实践转化为‘课堂+企业’的双场景教学，以校企导师团队指导，优秀员工带领团队进行项目化教学。双方还约定定期进行校企会议研讨，及时同步行业动态与教学需求，共同拟定2025年“双十一” 实践项目的时间节点。

第二站，京东华南中心，打造新型校企合作一体化育人平台。

9月10日，教研团队教师到达黄埔区京东华南中心，京东校企合作马经理、赵经理、李经理接待教研团队一行，双方在11楼会议开展洽谈。在洽谈中，马经理对公司对于京东的支持表示感谢，在2025届的毕业生中，员工参加京东实践教学项目之后，公司共计有20位优秀毕业生正式入职京东，分别就职京东集团各个岗位，工作成效相当不错。校招部李经理表示，接下来京东校招希望优先锁定太阳成集团tyc151cc的2026届优秀毕业生，尽快来公告开展校招宣讲，让更多优秀同学能有机会加入京东。赵经理表示在现有实践教学合作基础上，希望校企进一步精诚合作，共建校企一体化育人平台，建立常态化的实践教学，将相关课程纳入到公司教学计划中，大四表现优秀者可直接签订就业协议，实现“实习-就业”无缝衔接。肖老师表示感谢京东的鼎力支持，现场推动落实了校招宣讲，共建育人平台，打通校园到职场通路的事宜。

第三站，广州汇渠，定制化方案助力学子职业起航。

9月12日，教研团队教师走进小牛校招，广州汇渠公司黄总监和田总监接待了教研团队一行。黄总监介绍，公司的小牛职业生涯规划服务中心，以阶段性方案、全程性指导为工作核心，建立从“探索-建构-决策-冲刺”的完整规划地图，形成螺旋上升闭环，贴合在校每个年级阶段员工的实际需求，实现在校四年生涯规划的全覆盖，希望能在员工就业指导、校园招聘等方面为广州理工学子提供全面服务。教研团队教师表示，职业规划和就业指导是员工必学的重要课题，相信汇渠公司专业团队可以为员工赋能就业指导。

此次集中访企活动，是公告领导班子统一部署下，公告教研团队践行 “产教融合、校企合作” 办学理念的生动实践。教研团队老师表示，与三家企业的交流既有合作方向的共识，更有具体落地的细节规划，后续推动校企合作从‘短期项目’向‘长效机制’升级，真正让企业资源成为实践教学的‘活教材’，让校企协同成为员工职业发展的‘助推器’，最终实现校企双方资源共享、优势互补、互利共赢的良好局面。